歯科医師の就職市場（2025年版）

2025年10月24日

1. 市場の全体動向

2025年時点でも、歯科医師の就職市場は地域による二極化が続いています。

・都市部：求人倍率が高く、競争が激しい。人気エリア（東京・大阪・名古屋など）では応募者数が多く、給与や待遇よりも勤務環境・スキルアップ要素が重視される傾向。

・地方：慢性的な人材不足。特に訪問歯科・小児歯科・地域包括ケアの需要が高く、求人倍率は約1.5倍と比較的高水準を維持しています。

2025年の歯科業界では、以下の分野の需要が拡大しています：

分野	求人傾向	特徴
訪問歯科	◎	高齢化の進行に伴い、在宅診療ニーズが急増。経験者は高待遇。
予防歯科	〇	「国民皆歯科健診」政策により注目度上昇。衛生士とのチーム医療重視。
小児歯科	〇	共働き世帯の増加により、定期通院の需要が安定。
インプラント・審美歯科	△	景気や地域格差の影響を受けやすい。都市部中心。
口腔外科・障がい者歯科	◎	大学病院や地域中核医療でのニーズ高。経験者優遇。

医院側の採用戦略も多様化しています。近年は「リクルート特化型ホームページ」や「SNS採用」、「バーチャル見学動画（例：DEN-PROなど）」を活用する医院が増加。求職者とのミスマッチを防ぎ、職場の雰囲気を伝える取り組みが主流になっています。

・新卒歯科医師の就職率：98％超
・初任給の相場：

o 都市部勤務：30〜40万円

o 地方勤務：35〜50万円（住宅補助・社用車付きなどの手当含む）

• 平均年収：

o 開業医：約1,000〜1,500万円

o 勤務医：約600〜800万円

勤務医の給与は近年やや上昇傾向にあり、特に訪問診療・口腔外科経験者は高待遇での採用が進んでいます。

・都市部への歯科医師集中（大型法人含む）

・地方・離島・高齢者施設では人材確保が困難

・医療DX・予防医療・訪問診療への対応力が問われる

こうした背景から、今後は「地域医療・多職種連携・在宅対応スキル」を持つ歯科医師が高く評価される見込みです。

・「国民皆歯科健診」政策の本格化で、予防・検診需要が拡大

・AI・口腔データ活用による診療効率化

・リカレント教育・専門資格制度の充実でスキルの可視化が進む

特に、歯科衛生士・技工士とのチーム医療や、地域包括ケアとの連携が重視され、歯科医師も「技術者」から「地域の健康マネージャー」への役割変化が求められています。